- Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V:
- Individuelle Zulagen von 100 € pro Kind
- Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing
- Bis zu 30% Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern
- Offenes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden
- Engagiertes Team, das Ihre Anliegen unterstützt und Lösungen findet
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an
André Schulz, Einrichtungsleitung
unter 038736 / 80 622
oder per E-Mail an
andre.schulz@kloster-dobbertin.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und vielleicht bald auf eine Zusammenarbeit in unserem Team.